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学習の進め方スパイラル学習方式 社労士 TLT ソフトは、 Testing → Learning → Training と、スパイラル状に学習を積み上げていく構造になっています。まずは Testing セクションで予め必須知識のみを学習し、その後 Learning ・ Training セクションにて Testing セクションで取り上げた事項も含め、全体をしっかり勉強します。 このように、まずは必須項目を理解してから知識を広げる構造になっていますので、広範囲の知識も自然に整理されて身に付けられます。そして最後に Training セクションで条文と内容をまとめたものを使って、知識をブラッシュアップ。先に過去問題を素材にして学習しているので、抽象的な条文も具体的な適用場面を頭に浮かべながら、容易に記憶できます。 理解容易な学習配列 法律の学習が難しいのは、 1 つの分野を学ぶ場合でも、他の分野で学習する事柄がわからないと、その分野について理解しにくい部分が多いところです。相互の分野が交錯している法律科目については、 TLT 社労士ソフトでは学習配列を工夫し、ソフトの順番で学習していけば、自然にその分野が理解できるようになっています。 完全学習のための反復演習 社労士 TLT ソフトは途中 1 問でも間違えると、間違えた問題だけでなく、その一連の問題に全問正解するまでは完全学習したとみなされず、何度でも徹底的に演習させます。これは全てのセクションについて徹底されていることであり、忘却を防ぐための方法の一つでもあります。最後のセクションである Training にたどり着く頃には、苦手な部分ほど演習を繰り返してきていますので、しっかりと身に付いていることが確認できるでしょう。 学習内容を印刷してクリアした部分を再チェック 通常の演習において、 Testing セクションの項目をひとつクリアするごとに、そこで出題された問題や、学んだ事柄をまとめた文書が PDF ファイルとして用意されておりますので、印刷することが可能です。外出などでパソコンの前を離れる際にもお持ちいただいて、常に学んだことの再チェックとしてご利用いただくことができます。 ※2008年度版の一般会員用講座には、専用のテキストが付属しております。 完全習熟後の学習 Testing 、 Learning セクションでは、一度クリアした項目はもう二度と演習することはできませんが、最後のセクションである Training は、クリアして「合格保証番号」が表示された後でも繰り返し何度でも演習を行うことができますので、自信のない分野は何度でもトレーニングすることができます。 ページTOPへ |
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